Hallo,

Sinds 1 december 2009 heb ik een arbeidsovereenkomst als oproepkracht met nul uren garantie.

t/m november 2012 heb ik gemiddeld zo'n 12 uur per week gewerkt.

Vanaf half november 2012 kwam er een stagaire, zonder dat ik het eerst wist mijn werkzaamheden overnemen.

Tot op de dag van vandaag heb ik niet meer gewerkt.

Kan mijn werkgever dit zomaar maken?