arbeidscontracten

hallo,

ik werk op een school en door ecnomische reden wordt mijn contract niet verlengd.

Nu heb ik de volgende contacten gehad (in deze volgorde)

contract 1: 1-6-2010 t/m 1-6-2011 (1 jaar contract)

contract 2: onbepaalde tijd

contract 3: 1-6-2011 t/m 1-8-2011) (2 maanden)

contract 4: 1-8-2011 t/m 1-8-2012) 1 jaar

men gaf mij aan dat ik na het eerste contract waarschijnlijk een onbepaalde zou krijgen. Deze heb ik ook gehad

maar men gaf aan dat het fout gegaan is en dat ik weer een jaar contract zal krijgen, vervolgens krijg ik eerst 2 maanden en

vervolgens een jaar contract???? ik snapte er niets van maar men gaf oook aan dat het wel goed komt op 1-6-2012 en dat ik

dan wel een vaste zal krijgen. Maar ipv een vaste aanstelling krijg ik ontslag.

wat is nu rechtsgeldig? ik zou zeggen: onbepaalde tijd, maar ik weet het niet zeker.

ik ga deze week naar het juridische loket voor hulp maar wil graag hiervoor al weten wat ik nu moet gaan doen. wat zegt de wetgeving?

alvast bedankt voor de medewerking.

martijn